L'OSPITALITÀ IN EUROPA

 

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Il Congresso sull’inclusione sociale è promosso dal gruppo di lavoro europeo sull’inclusione sociale di Hospitality Europe.

La missione di questo gruppo di lavoro, coordinato da Doris Zwick, è quella di favorire la condivisione di conoscenze, iniziative e una pianificazione congiunta tra le Province europee in materia di inclusione sociale.

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Il gruppo di lavoro interpreta l’impegno per l’inclusione sociale come un approccio volto a prevenire, correggere o attenuare gli squilibri legati all’accompagnamento delle persone, secondo due dimensioni: l’autonomia funzionale e l’integrazione/le relazioni. L’obiettivo di questo accompagnamento è promuovere l’interazione e la capacità di agire delle persone.

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Interazione: la capacità di esercitare e mantenere la possibilità di essere, appartenere e operare all’interno del gruppo o della comunità di riferimento su un piano di uguaglianza in tutti gli ambiti della vita.

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Capacità di agire (agency): la capacità di una persona di agire liberamente e in modo competente nel mondo.

Il gruppo di lavoro è composto da un rappresentante per ciascuna delle Province europee dell’Ordine Ospedaliero di San Giovanni di Dio (Polonia, Europa Centrale, Francia, Lombardia-Veneto, Roma, Spagna, Portogallo, Europa Occidentale) e da tre rappresentanti della Congregazione delle Suore Ospedaliere del Sacro Cuore di Gesù, in rappresentanza delle Province di Spagna, Portogallo, Francia, Italia e Inghilterra.

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Hospitality Europe è un’associazione internazionale fondata nel 2012 e con sede a Bruxelles, che ha sviluppato progetti europei nati dalla fusione di due istituzioni con una storia secolare:

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• Congregazione delle Suore Ospedaliere del Sacro Cuore di Gesù

• Ordine Ospedaliero di San Giovanni di Dio

 

Presieduta da Fratel Joaquim Erra, Consigliere Generale dell’Ordine Ospedaliero, e diretta da Joan Uribe in qualità di Direttore Generale, Hospitality Europe riunisce oltre 280 centri in tutta Europa, con 77.000 professionisti e 7.000 volontari, offrendo più di 25 milioni di servizi all’anno.

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Con particolare attenzione alle persone e ai gruppi più vulnerabili, l’organizzazione propone un piano d’azione che combina assistenza diretta, sensibilizzazione e advocacy politica, basato su uno stile organizzativo aperto, inclusivo, trasparente e partecipativo.

 

L’obiettivo principale dell’associazione è portare l’ospitalità alle persone, alla società e alle istituzioni.

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(Questo testo è stato tradotto e rielaborato con l’aiuto dell’intelligenza artificiale.)